称谓变了，还是换了一个人？人物关系整理法

先认角色，再合并称谓

人物表的第一列用你能稳定识别的代号，例如“角色甲”，姓名、职务和亲昵称呼放到别名列。一个称谓可能被不同人使用，同一个人也可能在不同场合被不同称呼指代。仅因发型、衣服或称谓相近就合并角色，会让后续关系整张出错。先记录谁对谁说了什么，再决定是否属于同一角色。

每一条关系都保留方向与时间

“甲认识乙”与“乙知道甲的真实身份”不是同一件事。关系记录建议写成“甲→乙：认识；依据：共同讨论旧事”，并限定到你已经观看的停点。亲属、同事、合作、误认等关系分栏保存；画面中某人的自述也可只记为“甲自称是乙的同事”，不提前改成已确定关系。

1. 记下称呼原文、说话者与被称呼者。
2. 给场景加一个可复查的定位描述。
3. 将关系标记为已呈现、自述或待确认。
4. 后续出现矛盾时追加记录，保留旧判断的依据。

演示：两种称呼如何放进同一张表

以下是虚构的教学场景，与任何真实剧集无关：角色甲在办公室被称为“小林”，到餐桌场景又被称为“阿远”。如果片段中有人连续对同一角色使用两个称呼，可暂时归入同一代号；如果只有两个孤立画面，就分别记为甲与待识别人物。名字是否相同不是唯一依据，连续的对话指向更方便复查。

把剧透隔离在关系变化栏

分享关系图时，标题写明“截至我的停点”，不要用后面才揭示的身份替换最初称呼。自己知道的新信息可以放在独立的关系变化记录中，按发现先后排列。这样重看前段时仍能分清角色当时知道什么，也便于向刚开始观看的人解释人物，而不会无意透露后续转折。